Сегмент «Транспорт. Автосервис. АЗС» уверенно занимает 2-е место на рынке труда по числу размещаемых вакансий, а водители входят в пятерку самых востребованных в Москве специалистов согласно данным исследования.
Комментирует Юлия Носаль, эксперт лизинговой компании АНКОР: «Сейчас водители в Москве востребованы, практически все крупные компании имеют собственный автопарк. Если говорить об офисных сотрудниках, то водителей можно разделить на две категории: офисные, которые обеспечивают нужды различных сотрудников компании, и персональные, которые обслуживают руководителей и зачастую их семьи.
Большинство работодателей предпочитает брать на работу водителей со средним или средним специальным образованием, стажем безаварийного вождения не менее 7 лет и аналогичным опытом работы от 5 лет, положительными характеристиками с предыдущего места работы, хорошим знанием города и области, умением объезжать пробки, опытом вождения автомобилей с МКПП и АКПП. Работодатели отдают предпочтение семейным людям, поскольку они склонны более ответственно относиться к работе. На работу могут брать водителей практически всех возрастов. Большое значение имеет возраст и предпочтения самого руководителя: кто-то ведет активный образ жизни, динамичен и хочет видеть своего водителя примерно таким же. Другой руководитель будет ориентироваться на взрослого и опытного сотрудника. Имеет значение и психологическая совместимость. Учитывая большое количество иностранных компаний, растет спрос на водителей со знанием иностранных языков на разговорном уровне. Важны личностные качества кандидата — совершенно точно не подойдут агрессивные, конфликтные, не гибкие и амбициозные люди.
Уровень зарплаты персонального водителя — от 55 000 до 120 000 рублей, в зависимости от режима и графика работы, требований и навыков (хороший уровень английского языка, особые требования к внешнему виду, знание делового этикета, лицензия на охранную деятельность), а также от уровня руководителя, которому требуется персональный водитель. Что касается офисных водителей, то здесь все более постоянно, зарплата около 35 000-45 000 руб. + оплата переработок, если они есть.
На интервью работодатель оценивает кандидата со всех сторон: наличие опыта, профессионализм, реакция на стрессовые ситуации, знание маршрутов, внешний вид, поведение, речь и т. д. Ни в коем случае нельзя опаздывать на собеседование, важно понимать, что аргументы «попал в пробку», «заблудился», «не рассчитал время» не применимы к человеку, который претендует на позицию персонального или офисного водителя. Дресс-код в большинстве случаев подразумевает стандартный деловой стиль — костюм средней ценовой категории и стандартной расцветки. На собеседовании надо быть готовым к подробному обсуждению опыта работы — вспомнить даты работы и открыто назвать причины ухода. Важным дополнением будут рекомендации от бывших работодателей».
Самые востребованные водители по данным сайта Rabota.ru
Водитель-экспедитор: 149 вакансий за неделю, средняя зарплата 38 000 руб.
Водитель такси: 57 вакансий за неделю, средняя зарплата 50 000 руб.
Персональный водитель: 40 вакансий за неделю, средняя зарплата 41 000 руб.
Водитель-курьер: 36 вакансий за неделю, средняя зарплата 32 000 руб.
Вывод
Персональному и офисному водителю нужно сделать полноценное резюме, указать в нем места работы за последние 10 лет, категории прав, наличие/отсутствие вредных привычек, семейное положение, место проживания, наличие/отсутствие собственного автомобиля и возможность его использования.
Работа для Вас
